Consulenza e Coaching dedicati alle aziende
Coaching riservato ad Atleti, Team, Staff e Allenatori
Life & Personal Coaching, Teen & Parent
Per migliorare la propria vita lavorativa e privata
Formazione per la crescita dell'individuo e dei team
Bee(U)siness viene ideato e realizzato su misura per le aziende, sia nell’ambito manifatturiero sia nell’ambito dei servizi, allo scopo di migliorare la gestione e di conseguenza la produzione e/o l’erogazione dei servizi, raggiungendo gli obiettivi che vengono definiti durante il percorso, attraverso un approccio collaborativo di partnership.
La consulenza si sviluppa a stretto contatto con la dirigenza sia individualmente che in gruppo, coinvolgendo i diversi livelli aziendali fino alla base dell’azienda stessa, secondo le necessità, e ottenendo un incremento delle competenze e delle capacità strategiche e di attuazione dei piani di lavoro delle singole risorse umane. Bee (R)Evolution opera con professionalità intervenendo in diverse aree aziendali, dalla vendita alla pianificazione, dall’organizzazione aziendale alla comunicazione strategica, alla gestione per progetti.
Sport & Team Coaching è rivolto ad enti ed associazioni sportive e ai singoli atleti, lavorando a stretto contatto con la squadra sia individualmente che in team.
Il performance Coaching aiuta l’atleta a gestire meglio la sua mente, le sue emozioni, i suoi stati d’animo, la sua interiorità globale durante la prestazione sportiva.
E’ utile considerare che nello sport, immancabilmente, esistono due giochi: il gioco esteriore (The Game), che possiamo vedere mentre un atleta compie i suoi gesti tecnici, e un gioco interiore (The Inner Game), di cui è consapevole solo l’atleta e che rappresenta il palcoscenico mentale in cui si susseguono le sensazioni che prova, le immagini che vede nella sua mente, le frasi del suo dialogo interno.
Come è possibile allenare il gioco esteriore, così è possibile anche allenare il gioco interiore e far sì che le risorse interiori diventino un acceleratore di risultato.
La vita, ogni giorno, ci pone di fronte a scelte e sfide che spesso ci sembrano più grandi di noi. Superare queste sfide non è facile e costituisce una vera e propria crescita personale.
La voglia di far carriera sul lavoro, di migliorare la propria posizione in azienda, di sviluppare le proprie capacità relazionali, possono apparire come montagne invalicabili.
Bee (R)Evolution>, grazie anche al metodo PNL (Programmazione Neuro-Linguistica), offre un servizio di Coaching, di supporto e guida, che permette di affrontare e andare queste difficoltà.
Bee (R)Evolution mette a disposizione il suo Team di Professionisti per aiutarti a trovare e perseguire i tuoi obiettivi.
Il Job Coaching è costituito da una serie di interventi e tecniche con lo scopo di fornire un orientamento e un supporto in ambiti diversi, ma comunque collegati al mondo del lavoro.
Infatti oggi più che mai il mondo del lavoro e la sfera privata si fondono a volte facendo addirittura perdere il confine tra questi due ambiti. In particolare i vari campi di applicazione sono la ricerca di un lavoro e stesura del Curriculum Vitae, il cambio di lavoro, la ricerca e definizione delle proprie vocazioni e l’autorealizzazione e la conciliazione tra lavoro e vita privata, famiglia e gestione del proprio tempo
L’obiettivo ben formato: 5 – la Positività Dicembre 9, 2020 Oggi affrontiamo il tema della positività , aspetto utile a riportarci nel qui ed ora con i piedi per terra. Spesso nel formulare un obiettivo usiamo l’espressione “non voglio più” o “non devo più”. Con la positività si vuole definire l’obiettivo in maniera positiva senza […]
L’obiettivo ben formato: 4 – la Realizzabilità Novembre 16, 2020 Oggi affrontiamo il tema della realizzabilità, aspetto utile a riportarci nel qui ed ora con i piedi per terra. Possiamo affermare che questo aspetto sia quello che si occupa di tutelare l’ecologia e la bontà dell’obiettivo scelto. Ci tutela da scelte oltre i nostri limiti […]
L’obiettivo ben formato: 3 – la Specificità Ottobre 30, 2020 Oggi affrontiamo il tema della specificità. Spesso si tende a generalizzare e così facendo non si scoprono le problematiche connesse all’obiettivo e di conseguenza il percorso non risulta chiaro e facile da praticare. E’ solitamente un punto difficile a volte doloroso da cercare, ma fondamentale […]
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